Business Transformation Solutions
Das Business Model, Cost & Growth Redesign übersetzt Erkenntnisse aus Assessment oder Stress Test in ein tragfähiges, steuerbares Zielbild für Geschäftsmodell, Kostenstruktur und Wachstum.
Business Model, Cost & Growth Redesign
Wirtschaftlichkeit, Kostenbasis und Wachstum gezielt neu ausrichten. Wenn Analysen Klarheit geschaffen haben, stellt sich für viele Unternehmen die entscheidende Frage: Was ändern wir konkret – und wie so, dass es wirtschaftlich trägt?

Warum das Business Model Redesign wichtig ist
Der integrierte Blick auf die nötigen Änderungen im Geschäftsmodell
Viele Unternehmen reagieren auf Druck mit Einzelmaßnahmen wie Kostensenkungsprogrammen, neuen Angeboten oder Reorganisationen. Was dabei oft fehlt, ist ein integrierter Blick:
- Welche Teile des Geschäftsmodells tragen künftig wirklich?
- Wo lohnt Kostenreduktion – und wo gefährdet sie Substanz?
- Wie lassen sich Wachstum und Wirtschaftlichkeit miteinander verbinden?
Ohne diese Klärung entstehen Zielkonflikte, Reibung in der Organisation und verlorene Zeit. Das Business Model, Cost & Growth Redesign schafft hier Struktur.
Wie der Redesign-Prozess abläuft
Das Redesign folgt einer klaren Logik: wirtschaftliche Wirkung vor Komplexität.
(1) Schärfung des Geschäftsmodells
- Bewertung von Profitabilität, Skalierbarkeit und Marktfokus
- Abgrenzung tragfähiger Kernbereiche von Randaktivitäten
- Klärung von Wertversprechen und Erlöslogiken
(2) Neuausrichtung der Kostenbasis
- Identifikation struktureller Kostentreiber
- Differenzierung zwischen kurzfristigen Effekten und nachhaltigen Hebeln
- Ableitung einer wirtschaftlich tragfähigen Zielkostenstruktur
(3) Definition einer belastbaren Wachstumslogik
- Priorisierung realistischer Wachstumsfelder
- Verbindung von Nachfrage, Angebot und Wirtschaftlichkeit
- Ableitung klarer Investitions- und Skalierungsentscheidungen
(4) Übersetzung in ein steuerbares Zielbild
- Zusammenführung von Geschäftsmodell, Kosten- und Wachstumslogik
- Klare Entscheidungs- und Priorisierungsgrundlagen
- Umsetzungsfähige Roadmap statt abstrakter Strategie
Typischer Zeitrahmen: 8 - 10 Wochen
Was Sie nach dem Business Model Redesign wissen:
Nach Abschluss dieses Projektes wissen Sie:
- welche Teile des Geschäftsmodells wirtschaftlich tragfähig ist – und welche nicht,
- wo Sie Kosten nachhaltig senken können, ohne Zukunftsfähigkeit zu gefährden,
- welche Wachstumsfelder realistisch und profitabel sind,
- welche Zielkonflikte vermieden werden müssen,
- wie Ihr Unternehmen künftig wirtschaftlich gesteuert werden sollte.
Das Redesign liefert kein Wunschbild,
sondern ein realistisches, umsetzbares Zielmodell.
Strategischer Nutzen für das Management:
Das Business Model, Cost & Growth Redesign unterstützt das Management dabei,
- klare wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen,
- Zielkonflikte frühzeitig aufzulösen,
- Investitionen fokussiert zu priorisieren,
- Kosten- und Wachstumsentscheidungen zu synchronisieren,
- Transformation steuerbar vorzubereiten, statt sie zu erzwingen.
Kurz gesagt: Es schafft Handlungsfähigkeit durch Klarheit.
Was Sie am Ende in der Hand haben
- ein klar definiertes Zielbild für Geschäftsmodell, Kosten und Wachstum,
- priorisierte wirtschaftliche Hebel,
- transparente Entscheidungsgrundlagen,
- eine realistische Transformations- und Umsetzungslogik.
Diese Ergebnisse sind anschlussfähig für Umsetzung, Steuerung und Transformation. Auf Basis des Redesigns entscheiden Unternehmen häufig über:
- das entsprechende Transformation & Performance Program (mehr Infos),
- gezielte Umsetzungs- oder Restrukturierungsinitiativen,
- Anpassungen in Organisation, Prozessen oder Systemen.
Das Redesign ersetzt keine Umsetzung. Es stellt sicher, dass sie wirtschaftlich sinnvoll erfolgt.
Für wen ist das Business Model, Cost & Growth Design besonders geeignet?
Dieses Projekt richtet sich an Unternehmen, die handeln wollen, aber vermeiden möchten, vorschnell oder isoliert an einzelnen Stellschrauben zu drehen. Typische Ausgangslagen sind:
- Das bestehende Geschäftsmodell steht unter Margen- oder Wettbewerbsdruck.
- Kostenstrukturen sind historisch gewachsen und schwer steuerbar.
- Wachstum ist möglich, aber nicht profitabel oder nicht skalierbar.
- Strategien existieren, bleiben aber operativ folgenlos.
- Es besteht Klarheit über Probleme – aber nicht über die beste Neuausrichtung.
